work bad

在一个领域工作时间久了,难免会产生厌恶感,日复一日重复着类似的事情或者感觉做着无异议的工作,不烦躁才怪呢。不过,打工和创业的区别就在这里。自己创业可以做喜欢的事情,有激情,每天面对的事情都是新鲜的,有挑战性,有成就感,但弊端是创业初期肯定会身心疲惫,但如果能力强,并享受这种状态,创业也是一种非常美好的事情,尤其是脱离了创业的初级阶段,当事业步入稳定期的时候,那就是人生最美好的时刻了,那时才会体会人生,享受生活,世界都是我的那种感觉袭来。

而打工呢,可以避免创业的那些风险,从传统来讲,这是凭手艺吃饭,所以只要能干好一件事有一门手艺就基本可以糊口了,当然随着技能提高、阅历加深,可以承担更多工作和责任,社会地位和回报也会逐步提高,但这毕竟摆脱不了为人做嫁衣的境遇,干的再好终究不是自己的,自己也只是庞大机器中的一个小零件而已。而且,这样的工作没有更多新鲜感而言,除了刚步入工作的那几年,随后的日子基本都是靠那起初那段时间积累的经验做重复的劳动而已。

于是,不可避免的会对工作产生厌倦感,当觉得一项工作或事情没有意义的时候,就会去拖延(当然也建立在能在自己预估的最后期限前完成的自信基础之上)。工作拖延的时间越久就越容易产生焦虑感,虽然事情能做,但越拖延就越不愿意去做,以至于错过最好的完成时机,到最后无法完成或勉强完成但效果大打折扣。因此,在这种情况下,最好的解决方案是压力转移法,即及时将手头的工作交出去,提供自己的建议或做完力所能及的事情之后,或转交给别人,或提交给上级等待进一步的工作指示。不在自己手中压活,这是保持良好工作心态的重要因素之一。

当一件恶心的事情,通过转移的方式交出之后,你会觉得心情一片大好,无忧无虑的工作状态还是蛮令人享受的。不求最好,只求手头不积攒活,不为工作琐事焦虑,对工作尤其对身体、心态都是大大的好。